Les arts et le divertissement

Leaders et artistes: plus en commun que vous ne le pensez

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Faire de l’art a beaucoup en commun avec un leadership authentique. Cet article examine très légèrement comment deux sujets profonds présentent bon nombre des mêmes caractéristiques.

Pour commencer, le chemin vers un vrai leadership est un voyage qui commence par une compréhension de qui vous êtes vraiment. Le leadership éthique des autres exige que vous compreniez d’abord vos propres valeurs et perspectives, votre propre vision, votre propre mission dans la vie. Afin de produire en fin de compte un travail de qualité avec un sens dans la création artistique, un voyage similaire doit être entrepris. Vous devez vous connaître – vos propres valeurs et perspectives, vision et mission pour vous assurer que l’art que vous produisez est basé sur l’authenticité et que vous poursuivez la vérité, quoi que cela signifie pour vous. Dans les beaux-arts, comme la peinture, copiez-vous simplement une scène de la nature ou comment quelqu’un vous regarde, ou capturez-vous la lumière, l’ombre, la couleur, la texture et la valeur pour exprimer une signification au-delà de l’apparence superficielle? Répétez-vous la chanson de quelqu’un dans la musique pour ressembler à ça, ou cherchez-vous votre voix et faites-vous ressortir l’émotion au plus profond de vous, en relation avec vos auditeurs?

Développer des qualités de leadership prend du temps, en années plutôt qu’en semaines. Certains, comme dans la plupart des communautés tribales, croient qu’un chef est né. J’appartiens à l’école du leadership qui croit qu’un leader né avec certaines qualités inhérentes peut être fait. Ce n’est pas le leadership militaire ou corporatif à l’ancienne connu sous le nom de direction. Sous cette forme, une personne affiche certaines compétences de gestion telles que la capacité de prendre des initiatives. Ils sont ensuite déplacés vers des postes de plus en plus responsables jusqu’à ce qu’ils soient à la tête de n’importe quel groupe. À mon avis, ils sont devenus un gestionnaire solide, mais pas un leader comme discuté ici. Un leader passe de nombreuses années à apprendre le métier de la gestion – un ensemble de compétences qui lui permettent d’atteindre ses buts et objectifs en coordonnant une équipe de personnes et en supervisant leur production. Il / elle les aide à gérer leur temps, à acquérir de nouvelles compétences, à interagir avec les gens, etc. Pour être productif. Un leader, par contre, a une vision et fait avancer les gens de manière éthique pour voir et poursuivre cette vision pour le bien commun. C’est ce que nous espérons voir chez les élus, mais que nous faisons rarement.

Un artiste, ayant maîtrisé l’artisanat dans son domaine, doit s’élever au-dessus de l’artisanat et aller à la vérité en ayant une vision et en engageant des observateurs / auditeurs dans son travail pour voir et comprendre cette vision. Tout comme un leader engage les espoirs, les rêves et les aspirations de ses disciples et les conduit délibérément vers l’accomplissement de sa vision, l’artiste – à travers une série de méthodes réfléchies – incite les observateurs / auditeurs à commencer à partager la même chose vision dans l’esprit de cet artiste.

Une question que rencontrent parfois les gens qui apprennent le leadership authentique est la suivante: considérez-vous Hitler comme un leader? La réponse est non. Un leadership authentique ne peut exister sans une base éthique.

Que ce soit un leader ou un artiste, plusieurs des mêmes qualités peuvent émerger au cours de ce voyage. Le but ultime sera certes différent, mais les règles d’engagement, l’orchestration et la passion de la poursuite peuvent être très étroitement liées.

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